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2019

設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)召開(kāi)職能部門競(jìng)聘結(jié)果宣布大會(huì)

3月12日，設(shè)計(jì)服務(wù)集團(tuán)召開(kāi)職能部門競(jìng)聘結(jié)果宣布大會(huì)，公司董事長(zhǎng)李哲義出席了會(huì)議，全體職能部門人員共計(jì)30余人參加了會(huì)議，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)王磊主持。

在王磊各職能部門崗位職責(zé)及競(jìng)聘上崗人員名單后，李哲義對(duì)職能部門提出幾點(diǎn)要求：一是要加快適應(yīng)，提高責(zé)任意識(shí)，在新的工作崗位上肩負(fù)起新的責(zé)任，進(jìn)一步提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，為公司跨越發(fā)展做好基礎(chǔ)保障；二是要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)和崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快融入到崗位和部門中，形成部門合力，企業(yè)凝聚力和向心力，進(jìn)一步促進(jìn)公司取得突破性進(jìn)展。

通過(guò)競(jìng)聘，職能部門崗位設(shè)置更加合理完善，更加適應(yīng)公司集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理。